Unilever reduce personal y turnos en su planta de Gualeguaychú
La empresa Unilever inició un proceso de reestructuración en su planta de Gualeguaychú, que incluye la reducción de personal y el paso de tres a dos turnos de producción.

La medida forma parte de un cambio en el esquema productivo de la compañía, que dejará de fabricar polvo de jabón para concentrarse en el formato líquido.
Según explicaron desde la empresa, la decisión responde a un ajuste estructural basado en la evolución de la demanda y en un modelo productivo que Unilever viene implementando en todas sus plantas del país. “La decisión está tomada y busca un funcionamiento más eficiente sin afectar la continuidad de la planta”, indicaron fuentes de la compañía.
Actualmente, el establecimiento entrerriano cuenta con alrededor de 120 trabajadores. Aquellos que acepten el retiro voluntario recibirán una compensación equivalente al 130% de la indemnización legal, aunque no se descarta que la oferta mejore para los 20 empleados que aún no definieron su situación.
Entre los operarios, sin embargo, persiste la preocupación por el futuro laboral. Algunos manifestaron su deseo de permanecer en la planta hasta su jubilación y cuestionaron la estrategia empresarial. “En tiempos de crisis, la gente compra más jabón en polvo porque es más económico. No entendemos por qué quieren detener una línea que todavía tiene mercado”, expresó uno de los trabajadores.
La planta de Gualeguaychú atraviesa procesos de ajuste desde 2019. En octubre de 2024, un programa similar de retiros voluntarios derivó en la salida de unos 20 empleados con más de dos décadas de antigüedad.
Pese a las modificaciones, los trabajadores mantienen condiciones laborales consideradas superiores al promedio del Parque Industrial local, con acuerdos paritarios que incluyen cláusulas gatillo y actualizaciones trimestrales por inflación.
Las negociaciones continuarán en los próximos días para definir la situación de los empleados que no adhirieron al retiro, en un contexto de incertidumbre sobre el impacto que tendrá la reestructuración en el empleo y en la producción nacional de Unilever.
Fuente: https://www.lineasindical.com.ar/
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