El abogado laborista analizó en Modo Obrero, por Radio Inclusión, el impacto de la Ley 27.802 y los decretos del Ejecutivo que, según denunció, destruyen derechos colectivos y vulneran tratados internacionales.

El jueves por la tarde, en el programa Modo Obrero, transmitido por streaming en Radio Inclusión de 19 a 21 horas, Andrés Ocampo desarrolló una extensa columna sobre la situación laboral y política del país. Con tono crítico y fundamentado, advirtió que la llamada “modernización laboral” impulsada por el Gobierno nacional “intenta llevarnos al siglo XIX”, destruyendo conquistas históricas y principios básicos del derecho del trabajo.

Ocampo comenzó su análisis con una mirada sobre el contexto político y mediático:

“Estamos viviendo una situación distópica, que pasa por encima de lo que sería un sketch de Capusotto. Nos tienen distraídos con circo, mientras avanzan con decretos y resoluciones que van más allá de la ley de reforma laboral.”

Según explicó, la Ley 27.802, vigente desde marzo, y sus reglamentaciones posteriores “limitan derechos colectivos, la función de los delegados y la protección normativa que existía hasta este año”.

El dirigente subrayó que el Ejecutivo “no puede legislar por decreto” y denunció que las nuevas disposiciones “van más allá de lo que la ley permite”. En su exposición, trazó un paralelismo histórico:

“Nos quieren llevar a una situación de servidumbre, de esclavitud moderna. Hoy hay trabajadores que apenas alcanzan para comer el día, sin protección, sin vivienda digna ni salud. Eso es esclavitud.”

Ocampo sostuvo que la reforma destruyó la estructura de protección que garantizaba el derecho laboral argentino y que las empresas “ya están despidiendo sin pagar indemnizaciones”. Mencionó casos concretos, como PIAM y RPB, que “llaman a negociar a la baja y en cuotas”, pese a que la ley establece el pago dentro de los cuatro días del despido.

Más allá del diagnóstico nacional, el dirigente vinculó la situación argentina con el contexto internacional. Recordó que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) envió recientemente una llamada de atención al Estado argentino por incumplimientos en materia de derechos laborales y sindicales.

“El Estado va a tener que responder por esto. Hace tres días la OIT aprobó por consenso una nueva normativa para trabajadores de plataformas, reconociéndolos como empleados en relación de dependencia.”

Ocampo explicó que el convenio internacional establece condiciones dignas de trabajo, cobertura de salud, elementos de seguridad y no discriminación, especialmente hacia trabajadores migrantes.

“En Buenos Aires, la Suprema Corte ya confirmó sanciones a empresas de delivery por tener empleados no registrados. Es un fallo histórico que reconoce la relación de dependencia, más allá de lo que diga la reforma.”

El sindicalista destacó que la OIT, junto con gobiernos, sindicatos y cámaras empresariales de 194 países, aprobó el convenio por consenso, algo que no ocurría hacía años.

“Esto demuestra que el mundo avanza hacia la protección del trabajo digital, mientras acá retrocedemos a esquemas del siglo XIX.”

También mencionó un reciente fallo del Tribunal Internacional de La Haya, que interpretó el Convenio 87 de la OIT sobre libertad sindical, ratificando que el derecho de huelga es un derecho esencial y humano, con jerarquía constitucional en Argentina.

“La Corte Internacional confirmó que el derecho de huelga está incluido en el Convenio 87, y eso obliga al Estado argentino. Cualquier norma que lo contradiga es inconstitucional e inconvencional.”

Ocampo criticó duramente a la Secretaría de Trabajo provincial, a la que calificó como “Secretaría de Empleadores”, por desconocer esos principios básicos.

“Están diciendo todo lo contrario a lo que aprendimos en Introducción al Derecho. Rompen la lógica de la pirámide normativa y los principios del derecho laboral y humano.”

En su análisis, el dirigente recordó que los derechos laborales fueron conquistados mediante la lucha y la huelga: “Todo se ganó en lucha. Por eso, cuando un gobierno no cumple con la Constitución ni con los tratados, tenemos el derecho y el deber de rebelarnos.” Citó declaraciones de Daniel Yofra, secretario general de la Federación de Aceiteros, y de Aguiar, de ATE, quienes llamaron a sostener la soberanía sindical y la movilización frente al ajuste.

“No tengamos miedo —dijo Ocampo—, nosotros tenemos la razón. Con la razón y con la verdad, ni temo ni ofendo: avanzo.” Su mensaje final fue de esperanza y resistencia: “La tortilla se va a dar vuelta, compañeros. No es algo que se me ocurra a mí, lo dicen los organismos internacionales, la OIT, la Corte Interamericana y la Corte Suprema. Tenemos la razón y la historia de nuestro lado.”

La emisión cerró con mensajes de oyentes que agradecieron las explicaciones y valoraron el espacio como herramienta para entender la coyuntura. “Nos queda claro lo que está pasando y seguimos creyendo en la esperanza, no con este gobierno corrupto e insensible”, escribió uno de ellos.

Modo Obrero, producido por trabajadores y dirigido a trabajadores, reafirma así su papel como espacio de análisis y conciencia obrera. En tiempos de reformas regresivas, su voz se levanta desde el streaming de Radio Inclusión para recordar que los derechos laborales no son concesiones, sino conquistas que se defienden día a día.

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Escucha la entrevista completa sobre el final del programa:

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