La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó la obligatoriedad del recibo de sueldo electrónico para el personal de casas particulares. La medida, que rige desde los salarios de mayo, marca el fin de los comprobantes manuales y busca modernizar el registro laboral en uno de los sectores con mayor informalidad histórica.

La Resolución General 5850/2026 publicada en el Boletín Oficial establece que todos los empleadores deberán emitir los recibos de sueldo exclusivamente desde el sistema oficial de ARCA, utilizando Clave Fiscal nivel 2 o superior. El trámite se realiza dentro del servicio “Registro Especial del Personal de Casas Particulares” y cada comprobante tendrá validez digital automática, reemplazando la firma manuscrita del empleador.

El cambio implica que formularios tradicionales como el F.102/RT, F.575/RT y F.1350 dejan de ser válidos como comprobantes únicos de pago. El nuevo recibo electrónico se convierte en el documento principal de respaldo laboral y previsional, centralizando la operatoria en la plataforma digital.

Qué cambia para empleadores y trabajadoras

Hasta ahora, muchos empleadores confeccionaban recibos en papel o manuales. Con la nueva normativa, esa práctica queda desplazada. El sistema digital permitirá unificar información, mejorar el control previsional y reducir errores frecuentes en la registración.

Sin embargo, la resolución contempla que, si el salario se abona en efectivo o la trabajadora lo solicita, el empleador deberá imprimir el recibo por duplicado: una copia para la empleada y otra firmada como constancia de pago. En esos casos, la firma manuscrita seguirá siendo válida únicamente sobre el soporte impreso.

Los datos clave a revisar

Especialistas advierten que la carga de información requerirá especial cuidado. Algunos campos se completan automáticamente, pero otros deben ingresarse manualmente. Entre los más relevantes figuran:

• Categoría laboral según tareas desempeñadas.
• Antigüedad real de la relación laboral.
• Horas extras y feriados trabajados.
• Zona desfavorable, si corresponde.
• Escala salarial vigente actualizada.

Un error en cualquiera de estos ítems puede afectar aportes jubilatorios o generar observaciones en el sistema. ARCA aclaró que la plataforma cruza datos con otras bases estatales, por lo que inconsistencias podrían generar alertas o demoras en la validación.

Paso a paso: cómo generar el recibo electrónico

1. Ingresar a ARCA con Clave Fiscal nivel 2 o superior.
2. Acceder al servicio Registro Especial del Personal de Casas Particulares.
3. Seleccionar la relación laboral correspondiente.
4. Elegir la opción Generar recibo de sueldo.
5. Completar período liquidado, remuneración, adicionales, modalidad de pago y conceptos aplicables.
6. Confirmar la operación y descargar el PDF definitivo.

El documento quedará almacenado digitalmente en ARCA y podrá descargarse en cualquier momento. Cada recibo incluirá un código de validación único para certificar su autenticidad.

La resolución también aclara que las liquidaciones deberán realizarse mes a mes, ya que no será posible cargar períodos masivos o retroactivos de manera conjunta.

Fuente: El Once

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